Описание курса:
Цель курса: научить слушателей вести кадровое делопроизводство на предприятиях различных организационно-правовых форм
Аудитория:
Программа курса “Ведение кадрового учета в организации” нацелена на подготовку специалистов по кадрам на предприятиях различных организационно-правовых форм
Необходимая подготовка:
Навыки работы с операционной системой Windows и текстовым редактором MS Word.
Результат обучения:
После изучения курса слушатель будет уметь:
• правильно оформлять основные кадровые документы предприятия – приказы по кадрам, заявления, трудовую книжку и т.п.
• правильно оформлять основные кадровые документы предприятия с учетом специфики ситуации
Программа курса:
Модуль 1. Введение в кадровое делопроизводство
• Введение в трудовой кодекс РФ
• Документы по учету кадров и унифицированные формы документов.
Модуль 2. Оформление
• Понятие и виды трудового договора;
• Совмещение и совместительство;
• Документы, необходимые для поступления на работу;
• Порядок оформления трудовых отношений с работником
Модуль 3. Перевод
• Перевод и перемещение
• Комплекс документов по оформлению перевода на др. работу
• Временный перевод на другую работу
• Перевод на другую работу по медицинским показаниям;
• Трудовые отношения при смене собственника, изменении подведомственности, реорганизации
Модуль 4. Отпуска
• Виды отпусков, предоставляемых работнику;
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и порядок оформления основного отпуска. График отпусков.
• Продление, перенос и разделение ежегодного оплачиваемого отпуска;
• Порядок предоставления ученических отпусков и отпусков бес сохранения заработной платы
Модуль 5. Увольнение работников
• Основания прекращения трудового договора
• Порядок оформления увольнения работника: увольнение по собственному желанию; увольнении по инициативе работодателя; увольнение по соглашению сторон; увольнение переводом в другую организацию
