Курс: Государственное управление

Курс: Государственное управление

Курс: Государственное управление


Продолжительность курса: 32 ак. ч.

Описание курса:
Программа повышения квалификации «Государственное управление» разработаны в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации государственных гражданских служащих.

Аудитория:
Программа повышения квалификации «Государственное управление» актуальна для специалистов, имеющих соответствующее образование, заинтересованных в получении дополнительных профессиональных компетенций.

Программа курса:
Модуль 1. Основы государственного управления.
•    Рассматриваются предмет и методологические основы изучения системы государственного управления, организация государственного управления в России, государственное управление и федерализм, основы местного самоуправления.

Модуль 2. Правоведение.
•    Знакомство с базисными теоретическими положениями теории права и государства, позволяющими правильно ориентироваться в многообразии форм и видов правоотношений, возникающих и сопровождающих гражданина в течение жизни, независимо от избранной области трудовой и социальной деятельности.
•    Рассмотрены такие отрасли права как: гражданское, семейное, трудовое, уголовное, административное и др.

Модуль 3. Логика.
•    Рассматриваются содержание «понятия», «суждения» в формальной логике, умозаключение как форма логики, закономерности формальной логики.
•    Логика научного анализа, логические основы аргументации, логика делового общения, логика мышления, логика постановки вопросов.
•    Осваиваются навыки использования логических приемов.

Модуль 4. Корпоративная и социальная ответственность.
•    Слушатели осваивают процедуру формирования и реализации корпоративных стратегий социальной ответственности как важного инструмента эффективности организации, развитие способностей проектирования социально-экономических и этических последствий профессиональной деятельности.
•    Знакомятся с корпоративными социальными программами, Международным стандартом социальной ответственности организации IC CSR-26000-2011, технологиями внедрения корпоративной социальной ответственности в маркетинговые стратегии в России, примерами внедрения и моделью взаимодействия участников социальных отношений в регионах России.

Модуль 5. Государственная служба.
•    Слушатели знакомятся с ролью и значением института государственной службы в России.
•    Осваивают основы организации государственной в зарубежных странах.
•    Изучаются вопросы состава, формирования кадровой политики и кадровую работу в системе государственной службы, системы оплата труды труда на государственной службе.
•    Особое внимание уделено рассмотрению ситуаций возникновения конфликта интересов на государственной службе.

Модуль 6. Организация ведения переговоров.
•    Рассматриваются основные этапы переговоров, организационные и протокольные аспекты, психологические особенности делового общения, правила современного делового этикета, национальные особенности делового общения в процессе ведения переговоров.

Модуль 7. Управление персоналом.
•    Слушатели знакомятся с основными понятиями, современными концепциями управления персоналом, определениями в области управления персоналом, функциями, принципами и методами управления персоналом.
•    Изучаются структура персонала организации и организационная структура службы управления персоналом, основы кадрового планирования, технологии привлечения, профессионального отбора, оценки и найма персонала, его расстановки и адаптации, основы развития персонала, планирование его деловой карьеры и формирование кадрового резерва, технологии оценки и аттестации персонала.
•    Рассматриваются основы организации труда персонала и направления её совершенствования.

Модуль 8. Управление государственными закупами.
•    Слушатели знакомятся с историей развития российского законодательства о государственных закупках, нормативно-правовым регулированием государственных в России.
•    Изучают понятие государственных нужд, способы закупок и порядок размещения информации на сайте госзакупок.
•    Овладевают навыками формирования планов закупок, планов-графиков, формирования документации для осуществления госзакупок в соответствии с 44-ФЗ.
•    Внимание уделено коррупции в системе государственных закупок, дан обзор судебной практики по государственным закупкам.

Модуль 9. Контрактная система в сфере государственных и муниципальных закупок: правовое регулирование и практика (в рамках 44-ФЗ).
•    Рассматриваются элементы государственных закупок, нормативные правовые акты в сфере размещения заказа, контроль в системе госзакупок, вопросы формирования и регламентации функционирования контрактной службы и комиссии по осуществлению закупок.
•    Слушатели получают навыки по осуществлению процедуры проведения государственных закупок в России: конкурс аукцион, запрос котировок и предложений, закрытый аукцион и конкурс, закупка у единственного поставщика.

Модуль 10. Актуальные проблемы трудового законодательства и сложные ситуации в работе кадровых служб.
•    В контексте современного законодательства рассматриваются актуальные вопросы трудового законодательства такие как: оформление трудовых отношений и порядок изменения трудового договора; обзор различных режимов рабочего времени, порядка оплата труда.
•    Анализ юридических аспектов порядка предоставления и оплаты отпусков; гарантии и компенсации.
•    Классификация оснований прекращения трудовых отношений и их краткий обзор.
•    Порядок прекращения трудовых отношений по различным основаниям, в том числе в связи с грубым нарушением трудовых обязанностей работником; обзор судебной практики.

Характеристики курса

  • Начало: Ведется набор
  • Вендор: Программы для руководителей
  • Код курса: PR003
  • Город: Екатеринбург, Пермь, Челябинск, Самара, Ижевск,
  • Направление: Программы для руководителей
  • Академических часов: 32
  • Количество мест: 8
  • Очно: 35900 ₽
  • Дистанционно: 28720 ₽
Записаться на курс

Курсы повышения квалификации
и профессиональной переподготовки


График работы:
Мы отвечаем на звонки и письма в будние дни с 7:00 до 16:00 по Мск

Юридический адрес организации:
614010, г. Пермь, ул. Клары Цеткин, д. 14, офис 32

8 800 (600)-66-16

learning@eshift.ru