Курс: Кадровый учет в программе "1С:Зарплата и управление персоналом"

Продолжительность курса: 24 ак. ч.

Описание курса:
Цель курса: формирование умений в использовании программы «1С: Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом» для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета.

Аудитория:
Программа курса предназначена для подготовки бухгалтеров-расчетчиков, желающих освоить программу автоматизации расчета заработной платы на предприятии, а также сотрудникам кадровых служб, занимающихся ведением кадрового учета, подбором, аттестацией персонала.

Необходимая подготовка:  
Навыки работы с операционной системой Windows, текстовым редактором Word, знание системы расчета заработной платы.

Результат обучения:
После изучения курса слушатель будет уметь:  
•    Настраивать необходимую первоначальную информацию
•    Работать со справочниками программы
•    Регистрировать кадровые документы и формировать необходимую отчетность по кадровым данным
•    Рассчитывать зарплату с различными доплатами и удержаниями и формировать необходимые отчеты
•    Использовать возможности программы для повышения эффективности работы

Программа курса:
Модуль 1. Введение в программу. Ввод данных об организации.
•    Начальные навыки работы с конфигурацией.
•    Интерфейс справочников, документов.
•    Понятие управленческого учета и регламентированного учета.
•    Структура компании, организации, подразделения.
•    Основные настройки системы.
•    Учетная политика.
•    Производственный календарь.  
•    Графики работы.
•    Обзор и заполнение справочников.
•    Особенности заполнения справочника "Физические лица", «Штатное расписание»
•    Возможности ведения анкетирования и тестирования сотрудников при приеме на работу и в последующем.
•    Учет кадровой информации о сотрудниках в справочниках.
•    Форма Т-2.

Модуль 2. Кадровый учет
•    Прием на работу на предприятие и в организацию, кадровые перестановки.
•    Движение работников предприятия.
•    Ведение нерегламентированных сведений о физическом лице для управления.
•    Справочник должностей. Ведение должностных инструкций.
•    Создание кадрового плана, подготовка и утверждение изменений кадрового плана.
•    Расчет фонда затрат на персонал.
•    Подбор персонала, регистрация кандидатов.
•    Назначение и проведение собеседований.
•    Опросы и удаленное анкетирование кандидатов.
•    Отчеты по кадровому плану
•    Аттестация персонала. Регистрация результатов аттестаций
•    Учет и планирование отпусков, командировок. Планирование и утверждение графиков отпусков. Планирование встреч работников.
•    События. Отчеты по событиям.
•    Планирование мероприятий. Учет занятости в мероприятиях. Использование помещений предприятия

Модуль 3. Расчет зарплаты
•    Штатное расписание организации.
•    Прием на работу в организацию, Работники организации и предприятия.
•    Отсутствие и возврат на работу.
•    Расчет зарплаты.
•    Учет отработанного времени.
•    Формы оплаты труда.  
•    Плановые начисления сотрудника. Плановые удержания сотрудника
•    Расчетчики.
•    Начисление зарплаты работникам организаций.
•    Оплата по сдельному наряду.
•    Доплаты за вечерние часы  и оплата сверхурочных часов.
•    Оплата праздничных. Премии.
•    Другие начисления и удержания.
•    Оплата больничного листа.
•    Расчет отпусков всех видов.
•    Алименты.
•    Расчет среднего заработка для командировок.
•    Выплата зарплаты. Отчетность по з\пл.
•    Расчетные ведомости. Расчетные листки. Данные для НДФЛ.
•    Исчисление и удержание НДФЛ.
•    Учет трудовых договоров. Договора займа.
•    Персонифицированный учет. Воинский учет.
•    Исчисление ЕСН и взносов в ПФР. Отчеты по ЕСН и в налоговую.