Тренинг: Корпоративное право: актуальные вопросы правоприменения

Проведение тренинга возможно только в корпоративном формате. Цена предоставляется по запросу.

Продолжительность тренинга: 16 ак. ч.

Описание тренинга:
Реформа корпоративного законодательства. Управление в корпорациях. Контроль за сделками организаций. Корпоративный договор. Крупные сделки и сделки с заинтересованностью. Сделки с акциями и долями. Практика разрешения корпоративных споров.

Аудитория:
Тренинг для юристов, специализирующихся в области корпоративного управления и права, корпоративных секретарей.

Необходимая подготовка:
Не требуется.

Программа тренинга:
Модуль 1. Реформа корпоративного законодательства: новые правила и процедуры. Юридические лица: реорганизация, ликвидация, процедуры банкротства. Государственная регистрация юридического лица. Публичные и непубличные хозяйственные общества. Процедура смены статуса акционерного общества. Условия и порядок приобретения АО публичного статуса. Оформление устава ООО/АО и приведение уставов в соответствии с требованиями законодательства. Особенности правового регулирования публичных обществ. Требования к порядку формирования уставного капитала. Ответственность руководителей и контролирующих органов.

Модуль 2. Корпоративный договор: акционерное соглашение, договор об осуществлении прав участников ООО, а также иные формы соглашений, к которым применяются правила о корпоративном договоре. Особенности корпоративных соглашений, обусловленные организационно-правовой формой хозяйственного общества. Реализация принципа «свободы договора» в корпоративных соглашениях. Опционные соглашения, как элементы корпоративного договора. Положения корпоративного договора, как основания для оспаривания сделок общества и решений органов управления. Анализ судебной практики.

Модуль 3. Корпоративное управление и контроль в публичных и непубличных хозяйственных обществах. Нововведения в ГК РФ об органах управления АО/ООО. Ответственность менеджмента.

Модуль 4. Процессуальные аспекты оспаривания решений органов управления юридического лица. Особенности иска об оспаривании решений органов управления юридического лица, особенности доказывания, анализ судебной практики.

Модуль 5. Контроль за сделками организации. Крупные сделки и сделки с заинтересованностью. Последние изменения в законодательстве, новое трактование. Новый порядок получения согласия на совершение сделок. Расширение условий одобрения сделок. Увеличение порогов для сделок с заинтересованностью. Недействительность сделки. Новый порядок оспаривания.

Модуль 6. Сделки с акциями и долями. Ключевые аспекты правового регулирования договоров купли-продажи акций и долей. Оформление договора. Процедура согласования и реализации сделки. Механизм пересмотра покупной цены. Заверения об обстоятельствах и возмещение потерь.

Модуль 7. Обременения эмиссионных ценных бумаг. Особенности приобретения крупных пакетов акций. Добровольное и обязательное предложение. Условия направления обязательного предложения: анализ практических ситуаций. Выкуп акций. Риски, связанные с несоблюдением требований законодательства.

Модуль 8. Корпоративные споры. Понятие корпоративных споров. Возможность передать корпоративный спор в третейский суд или международный коммерческий арбитраж. Способы и формы защиты корпоративных прав. Защита прав на акции и доли в уставном капитале ООО. Концепция «восстановления корпоративного контроля». Недействительность сделок в корпоративных спорах. Концепция «снятия корпоративной вуали». Оспаривание решений органов управления. Судебные споры при реорганизации юридического лица. «Размытие» пакета акций и доли в уставном капитале ООО. Гражданско-правовая ответственность органов управления АО и ООО. Ответственность за нарушение законодательства о раскрытии информации, правил предоставления акционеру (участнику ООО) информации и документов о деятельности хозяйственного общества. Противодействие злоупотреблению правами миноритарных акционеров. Процессуальные особенности ведения корпоративных споров. Судебная практика.

Окончательная цена указывается в договоре на обучение.
Записаться на курс